【プラチナ】札幌すすきのキャバクラ派遣はお任せ！

アルバイト感覚でＯＫ
いつでも自由出勤
給料は全額が日払い
ノルマや罰金はまったく無し
面倒なアフターなどもしなくて良い

完全に自由な勤務スタイル

昼間に仕事をしている女性が、夜の隙間時間にキャバクラで働くことは珍しくありません。
しかし、キャバクラに在籍すればシフトを組まれてしまって融通が利かないのは困りものです。
そんな問題もプラチナであればすべて解決します。
ライフスタイルに合わせて、働きたい時にだけ仕事を行えるのです。
週に1度の勤務から可能なので、ライフワークバランスが充実するでしょう。急な予定にも対応できるので安心です。派遣と言っても掛け持ちバイトぐらいの感覚で大丈夫なのもポイントです。
アルバイトと言っても最低限の社会マナーは必要ですが、責任を持ちすぎることは無いでしょう。
気軽にサクッとキャバクラやニュークラブで働けるのがプラチナの強みです。給料は全額が日払いなのも働く女性に優しい制度だと言えます。
ノルマや罰金も無く、同伴やアフターの仕事が発生しないのも高いメリットでしょう。
時給や勤務時間も最低保証が付いているので、お金の計算も簡単です。

年齢制限があることや衣装と送迎費が増えるのはマイナス

プラチナキャプチャ画像2 プラチナでは30歳程度の女性までが募集対象となっています。
18歳から30歳程度までとなると、かなり狭い範囲の募集と言えます。
シングルマザーの需要や30代後半の需要に応えられていないのは悪印象です。
年齢ではなく働きたいという要望を叶えるのが、派遣会社として社会に存在するプラチナの意義です。
スナックなどでは40代の女性が活躍しているので、そうした店舗の開拓も期待したいところです。また、衣装は自前での用意となるので多少の出費を覚悟しなければなりません。
車での送迎は有料なのも利便性が悪いと言わざるを得ません。

プラチナの総評

プラチナ

自由に楽しく働ける環境があり、給料も当日に支払われるのでアルバイトに最適です。
一方で高齢の女性には不遇で送迎の費用が有料なのはイマイチでしょう。
店舗数はそれなりに確保されているようなので、他に良いキャバクラ派遣が無ければ登録しても良いです。
メリットがある反面、残念なデメリットも見えてしまっているのがプラチナです。